Universitas Palangka Raya memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kalimantan Tengah. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di wilayah tersebut, Universitas Palangka Raya memiliki tanggung jawab besar dalam mencetak generasi muda yang berkualitas dan siap bersaing di era globalisasi ini.
Menurut Prof. Dr. Ir. H. Muhammad Zamrun Firihu, M.Sc., Rektor Universitas Palangka Raya, “Peran universitas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia tidak bisa dianggap remeh. Kami berkomitmen untuk terus memberikan pendidikan terbaik dan mempersiapkan mahasiswa kami agar dapat menjadi agen perubahan yang positif di masyarakat.”
Salah satu program unggulan Universitas Palangka Raya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah dengan menghadirkan kurikulum yang relevan dengan tuntutan pasar kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. Ir. Wahyu Widodo, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik Universitas Palangka Raya, yang menyatakan bahwa “Kami terus berupaya untuk menyelaraskan kurikulum kami dengan kebutuhan industri agar lulusan kami dapat dengan mudah terserap di dunia kerja.”
Tidak hanya itu, Universitas Palangka Raya juga aktif dalam mengadakan berbagai kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat yang memiliki dampak positif bagi pembangunan Kalimantan Tengah. Menurut Dr. Ir. Henny Suzana S.T., M.T., Dekan Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Palangka Raya, “Kami percaya bahwa melalui penelitian dan pengabdian masyarakat, kami dapat ikut serta dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di wilayah ini.”
Dengan berbagai upaya yang dilakukan oleh Universitas Palangka Raya, diharapkan kualitas sumber daya manusia di Kalimantan Tengah dapat terus meningkat dan mampu bersaing di tingkat nasional maupun internasional. Sebagai bagian dari komunitas akademik, kita semua memiliki tanggung jawab untuk mendukung peran universitas dalam mencetak generasi muda yang unggul dan berdaya saing.
