Pentingnya peran Universitas Bosowa dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia unggul di Indonesia tidak bisa dipandang remeh. Universitas Bosowa telah lama dikenal sebagai lembaga pendidikan yang berkomitmen tinggi untuk menciptakan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Rektor Universitas Bosowa, Prof. Dr. Ir. H. Andi Idris, M.Sc., Ph.D., “Pendidikan tinggi harus mampu mencetak lulusan yang tidak hanya cerdas secara akademis, tetapi juga memiliki keterampilan dan kemampuan soft skills yang dibutuhkan oleh dunia kerja.” Hal ini sejalan dengan visi dan misi Universitas Bosowa dalam menciptakan sumber daya manusia unggul yang mampu bersaing di era globalisasi.
Dalam upaya mencapai tujuan tersebut, Universitas Bosowa telah melakukan berbagai langkah strategis, seperti meningkatkan kualitas kurikulum, memperkuat kerjasama dengan industri, serta memberikan pembinaan dan pelatihan kepada mahasiswa. Hal ini diperkuat dengan pernyataan dari Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, yang menyatakan bahwa “Perguruan tinggi memiliki peran penting dalam menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di masa depan.”
Selain itu, Universitas Bosowa juga aktif dalam mengembangkan riset dan inovasi sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Menurut Dr. Ir. H. Andi Idris, M.Sc., Ph.D., “Riset dan inovasi merupakan salah satu kunci dalam menghadapi era revolusi industri 4.0. Universitas Bosowa terus mendorong mahasiswa dan dosen untuk berperan aktif dalam riset dan inovasi guna menciptakan solusi yang inovatif dan berdampak positif bagi masyarakat.”
Dengan segala upaya dan komitmen yang dilakukan, Universitas Bosowa diharapkan dapat terus berperan sebagai agen perubahan dalam pengembangan sumber daya manusia unggul di Indonesia. Melalui pendekatan holistik dan kolaboratif, Universitas Bosowa siap memberikan kontribusi yang nyata bagi kemajuan bangsa dan negara.
